Une structure dirigée par des femmes pour lutter contre les inégalités structurelles
TULIZO ELLE SPACE
RÉSULTATS ATTENDUS
CAPACITÉ ORGANISATIONNELLE
Réduction de l'exposition à la violence sexiste
Participation économique accrue des jeunes femmes
Amélioration de la résilience psychosociale
Représentation accrue des femmes dans les secteurs culturels
Renforcement de la perception communautaire du leadership féminin
Si les femmes et les filles disposent :
• D’un espace sûr
• D’un accès à l’expression créative
• De compétences économiques
• De connaissances sur leurs droits
• D’un mentorat communautaire
Alors elles deviennent actrices du changement au sein de leurs familles et communautés.
Fondée en 2021 à Goma, région marquée par plus de 25 ans de conflits armés et d’instabilité, Tulizo Elle Space répond aux inégalités structurelles de genre à travers des programmes intégrés de développement social et culturel.
Notre organisation fonctionne avec 99 % de personnel féminin et privilégie le leadership local, l’appropriation communautaire et une approche sensible aux traumatismes.
THÉORIE DU CHANGEMENT
Structure
8 mentors communautaires
6 employés à temps plein
1 formateur et soutien technique
Gouvernance dirigée par des femmes
Atouts opérationnels
Crédibilité locale à Goma
Forte confiance de la communauté
Programmes tenant compte des traumatismes
Méthodologie centrée sur les jeunes
Modèle évolutif adaptable à d'autres provinces
Notre équipe
Pamela Tulizo Kamale
With a background in business finance and having grown up in a developing community with limited access to basic educational supplies, David builds relationships with our key investors and partners.
With a masters degree in Early Childhood Education, as well as strong ties to some of our most important communities, Natacha is influential in shaping our education policies, proposals, and fundraising rounds.
david@unitis.com
natacha@unitis.com
Pamela Tulizo Kamale
OPPORTUNITÉS DE PARTENARIAT
Nous recherchons :
• Un financement pluriannuel pour nos programmes
• Des partenariats institutionnels
• Des collaborations dans le secteur culturel
• Des bailleurs de fonds engagés en faveur de l'égalité des sexes
• Des partenaires proposant des services psychosociaux et juridiques
Domaines d'investissement prioritaires :
• Développement d'infrastructures offrant des espaces sûrs
• Extension des programmes
• Renforcement du système de suivi et d'évaluation
• Équipements pour la formation artistique
• Fonds de bourses d'études pour les filles vulnérables
POURQUOI INVESTIR DANS TES
✔ Ancrage local, dirigé par des femmes
✔ Modèle d'autonomisation intégré
✔ Approche axée sur la prévention
✔ Impact social mesurable
✔ Forte acceptation par la communauté
✔ Cadre évolutif